人へのラベリングの危険性とマインドコントロール。

最近、やっぱり、妙にFacebookのタイムラインが、

『前者』『後者』の話でもりあがってます^^;

むかしむかし、そのむかし、

仲間内で、欲求バランスだとか、

資質、行動スタイル、

右脳左脳だ盛り上がってた時代が懐かしい。

人へのラベリングですね。

血液型診断で盛り上がれる日本。

もう、タイプ分けは大好きです。

日本人は、ラベリングとランキングが大好き。

別に自慢でもなんでもなく、

おそらく『資質』と、『論理なれ』

『学問』で考えてるからってだけなんですが、

僕自身は、こういうのを上手く使いながら、仕事や生活に活かせるタイプです。

決定的な理由があるんですが、

それは、『ラベリング』に【依存】しないからです。

多くの人は、色々なタイプわけ、

つまりラベリングに【依存】します。

どういうことかというと、

診断ツールや、マインドコントロールかけられてる人から『あなたは◯◯だよ』といわれたことで、

自分へラベリングします。

こういうタイプはこうこう。

ああいうタイプはこうこう。

ラベリングします。

インプット右脳、アウトプット左脳は、なんちゃらかんちゃら。

みたいな。

力の欲求が強い人はこう。

自由の欲求が強い人はこう。

診断ツールも、提唱者も、

人文科学社会科学分野においては、

絶対的なものはありません。

反例はいくらでもあるし、

そう簡単に研究結果を出せるものでない。

そして、圧倒的分析力と圧倒的言語力がないと、

相手を悩ませたり、本質的解決には至らない。

結局、『◯◯なタイプ』『◯◯な人』

っていうのに、【依存】しちゃうんですよね。

そして、◯◯なタイプだから、わたしはこう。

だからこう扱って。

的なものを他人に押し付けるようになります。

わたしは、目標設定や数値目標に対してモチベーションさがるので、

そういう関わり方やめてもらえます？

的な。

そして、そういう関わりをする上司や経営者を敵視します。

ある心理学を学んでいた時に興味深かったのは、

人をコントロールしようとしない。という大事な学びをしながらも、

『その心理学的に人に関わることを強制する。』という事案が多発して、

あーあって思った。

ラベリングは、マネジメント側や、

うまく言語化できなかったときに、

自分よりも他人を分析するときに『参考』にすべきものであって、

自己分析で、わたしはぼくは、こうこうでってするものではありません。

そもそも、その判断が正しいか否かは検討されにくい。

『当てはまることが多い』ってのはあるけれど、

マインドコントロールにかかりやすい人、

論理性に欠ける人、解釈論理が多い人、

悩みが多い人は、

自分を客観的に見ることが苦手。

つまり、あまり自己分析への信頼度が高くない。

なので、自分はこうだ。という認識がずれているし、

酷い場合は、ほんとにあるんですが、

『都合のいいように記憶が改ざんされています。』

ラベリングは、非常に危険性を孕んでます。

当てはまったり当てはまらなかったり、

対処が全然ことなるからです。

あと、ラベリングされて、

あなたはこうした方が、、、、

というのは、環境によって、

まったく変わります。

こういうのを理解せず、検証せず、

人へのラベリングを悪戯にしてしまうと、

あまりいいことはおきません。

影響力がある人が意外とそれをすることがあるんですが、

なんでかわかりますか？

その理由が、マインドコントロールなんです。